10 idées reçues sur la pause et le travail en groupe
Vous avez certainement remarqué un changement de look majeur au mois de mai 2016 ! La bonne pause à travaillé dure pour vous proposer un univers graphique qui décoiffe. Les …
IMA Technologies boost ses équipes de téléconseillers avec la bonne pause
Le contexte IMA Technologies fait la “relation client comme on l’aime”. Une équipe de téléconseillers devait traiter une somme anormalement élevée d’emails sur toute une journée. La mission La responsable d’activité …
Playlist LBP – été 2016
Bonjour à tous et bienvenue dans cette première playlist “LBP” ! A Nantes il fait chaud et beau, les pelouses sont vertes, alors prenez 20 minutes et relaxez vous …
A vous, qui attendez un changement …
Une petite citation inspirante pour apprendre à vivre au présent.
Comment ancrer un changement ?
Les nouvelles habitudes ont la vie dure. Ancrer un changement dans son quotidien requiert souvent un trésor de motivation. Pourquoi ? Comment ancrer dans sa vie une nouvelle habitude ? 21 jours …
La pause café : comment la rendre efficace ?
88% des employés la juge importante, voir indispensable. La pause café est une véritable institution dans les entreprises. 88% des employés la juge importante, voir indispensable. (sources)
Ce rituel est en effet essentiel au maintient d’un lien social entre des personnes qui sont plus que de simples fonctions. Que ce passe-t-il, pendant la pause café ? Comment la rendre efficace ?
Comment entretenir l’esprit startup ?
Quelles sont les caractéristiques de l’esprit startup ? Quels sont les facteurs de leur succès ?
Travailler moins. Travailler mieux.
Tellement difficile et coupable de s’extraire de la cadence infernale, imposée de l’école à la retraite. Retrouvez ici quelques astuces pour travailler mieux et donc travailler moins.
A quoi servent les horaires de bureau ?
La tendance aujourd’hui est à la disparition de la limite entre travail et vie personnelle. Alors, c’est vrai ça, à quoi servent encore les horaires de bureau ? Réponse.
Ennui au travail : quelles solutions ?
Compressés par des objectifs impossible, et toujours moins de moyens, certains employés choisissent de ne plus combattre. Ils baissent les armes. C’est le “bore-out”, l’ennui au travail. Quelles solutions ?