“Selon une étude publiée dans le Journal of Vocational Behavior dénichée par le site américain Business News Daily, s’amuser au travail est bon pour l’entreprise.
Des chercheurs ont en effet établi un lien direct entre l’apprentissage informel – qui constitue la manière la plus courante d’acquérir de nouvelles compétences au travail et d’améliorer sa performance – et la bonne ambiance au travail.”
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