Vos formations démarrent mollement, faute d’enthousiasme dans les présentations ? Vous craignez l’effet « retour du restaurant » ? À partir de 16h, plus personne n’ose prendre la parole ?

Dynamiser une formation avec les bonnes pauses « quick & fun »

Nombre
Sans limites !
Dépend de la taille de l’espace …
Lieu
Vos locaux
Dans un espace d’environ 2m² par participant
Durée
20 minutes
par bonne pause
Tarif
10 €
par stagiaire

Objectif : dynamiser une formation

  • Rythmer la formation par des instants funs et informels.
  • Souder un groupe qui s’écoute et sait se faire confiance.
  • Pousser les participants à donner le meilleur d’eux-mêmes tout au long de la journée.
  • Gommer les différences hiérarchiques et culturelles pour favoriser l’écoute et le respect.

Formules à la carte

  • Le matin, 10 à 20 minutes de jeux collectifs pour s’échauffer, briser la glace et développer la connexion entre les participants.
  • Au retour du déjeuner, 30 minutes d’activités ludiques pour remobiliser corps & esprit et repartir sereinement travailler.
  • En milieu d’après-midi, 20 minutes de défis créatifs pour se décharger de sa journée et mobiliser son sens de l’écoute.

Résultats

  • Une concentration et une énergie renouvelées.
  • Plus de créativité et de spontanéité dans les prises de parole.
  • Une écoute active des propositions des autres.
  • L’acceptation du rôle d’acteur au sein du groupe.
  • Des séances de travail plus productives et plus agréables.
  • La création de vrais liens entre les stagiaires.
  • Un souvenir plus tenace et plus original qu’une formation classique.
louis-rene lemaire

L’intervenant

Louis-René Lemaire, animateur créativité

Je m’appuie sur mon triple parcours :

  • comédien et coach de théâtre d’improvisation
  • workshop designer en agence d’innovation
  • développeur puis chef de projet en grandes entreprises

Voir mon profil LinkedIn

Je m'occupe de tout

  • Un doodle pour valider les présences.
  • Un rendez-vous dans l'agenda de chaque participant.
  • Un rappel le matin.
  • (en option) Un expresso grand cru pour chacun.
  • Un court questionnaire de feedback le lendemain.

C'est parti !

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